SG胜游管理模式
SG胜游结构的管理模式概括为:体现高校企业特点,反映SG胜游行业特征,具有SG胜游独创特色
释义:
体现高校企业特点就是在管理上要适应学研产一体化,就是SG胜游善于学习、崇尚科学、追求真理,就是SG胜游始终理论结合实际,既源于市场,又高于市场;既源于大学,又反哺大学。
反映SG胜游行业特征就是SG胜游的管理模式要构建最佳服务于建筑物改造这一行业的管理架构,既是精细管理,又是简单流程;既有全局管控,又有局部自控;既倡导团队精神,又激励个人发展。
具有SG胜游独创特色就是SG胜游的管理创新,例如:SG胜游在管理上引用孟子治国理政名言:民为贵,社稷次之,君为轻。这里民指公司职员,社稷指SG胜游公司,君指股东。将孟子君轻民重的治国思想用于SG胜游以人为本的管理;又比如SG胜游将欧阳修“朋党论”用于公司核心职员的培养,灌输同道才是朋友,同利不是朋友的理念,教育优秀的职员要以事业为重,要有奉献的境界;再比如SG胜游的产权激励制度等等,这些管理上的创新就构成了SG胜游管理的特色。
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